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培训投资的好处
 
 

过程改进:

 

减少重复努力,花费更少的时间纠正错误,更快地获取信息等。

 

节约成本:

 

降低员工流动率、降低招聘成本、减少坏账;减少客户投诉、监督的需求减少、自我管理意识增强;提高员工的工作效率;减少机器故障,降低维护成本等。

 

盈利能力的提高:

 

销售增加、更好地为客户服务;新产品的想法,提高客户满意度和停留时间等。

 

性能改进:

 

在质量,数量,速度,安全性,解决问题等问题上的改进大幅提高。

 

行为方式改进

 

包括态度、职业道德、动机、领导能、协调沟通、减少工作人员的冲突等行为的改进。

 

提高员工的满意度:

 

训练有素的工作人员往往是快乐的,在职时间较长,并且有更多的忠诚感及责任感。

 

 

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