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管理技能培训

帮助快速建立管理服务意识,帮助建立服务领导力,打造高效服务团队;


帮助快速掌握核心服务技能,有效推动服务目标又快又好执行;


帮助管理者掌握自我管理、自我调节的训练方法;


通过现场演练,帮助管理者快速领会服务管理的有效方法和推动技巧;


帮助普通管理者快速成长为优秀的管理高手。



北京永兴花园饭店---《管理的力量》


培训对象:
酒店各部门经理


培训目标:通过专业性国际化职业培训师课程培训,使受培人员掌握相关技能,提高酒店人员实际运用能力和管理水平。


培训方法:互动式培训、案例教学法



上海新大都酒店---《获得高品质管理能力的关键因素》


培训对象:
酒店各部门经理


培训目标:通过专业性国际化职业培训师课程培训,使受培人员掌握相关技能,提高酒店人员实际运用能力和管理水平。


培训方法:互动式培训、案例教学法



上海龙都酒店---《ess服务团队满意度管理能力》


培训对象:
酒店各部门经理


培训目标:通过专业性国际化职业培训师课程培训,使受培人员掌握相关技能,提高酒店人员实际运用能力和管理水平。


培训方法:互动式培训、案例教学法


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